Le français suit.

Canada Development Investment Corporation (CDEV) is a self-sustained federal Crown corporation that has become the entity of choice for critical financial transactions needed to help the federal government achieve its goals and maximize the value of its corporate assets. With a more than 40-year long history of operations, CDEV has seen its mandate expand over time to provide a breadth of financial advisory services and expertise to support the country’s broader economic objectives. Acting as a bridge between government objectives and the private sector, CDEV is positioned as the Government’s centre of excellence for financial and commercial advisory, and brings a commercial discipline to the evaluation, management, and divestiture of assets, as well as other initiatives it executes in partnership with the Government of Canada.

 

This is an opportunity to play a pivotal role in shaping Canada's economic landscape. CDEV is seeking a Senior Director, Commercial Diligence & Corporate Strategy to join its nimble team of highly experienced investment professionals. Reporting to the Head of Execution and Advisory this opportunity offers a unique chance to lead and support commercial and market diligence, strategic options assessments, and corporate strategy initiatives. Ideal for professionals with a background in consulting, corporate development, private equity, investment banking, and infrastructure advisory, this role allows you to contribute to national economic interests through rigorous analysis and strategic insight.

 

As the ideal candidate, you are committed to contributing to Canada's national economic interests through rigorous analysis and strategic insight. You bring a proven track record of achieving financial and operational effectiveness and efficiency. Known for your transparency and tact, you are recognized for your blend of strategic perspective and hands-on orientation. You are comfortable in a small team environment and are experienced working across functions to achieve results. You bring exceptional communication skills that inspire trust and can build collaborative working relationships at all levels of the organization.

 

The selected candidate will ideally be based in either Toronto or Ottawa, where CDEV offices currently operate a hybrid work option. However, highly skilled and suitably experienced candidates based elsewhere in Canada may also be considered.

 

To Apply

 

To fill this position, CDEV has partnered with leadership advisory firm Odgers and the search is being led by Joanne McMullin. Applications are encouraged immediately and should be submitted online at https://careers.odgers.com/en-ca/30480. For more information, please contact Caleb Herrick of Odgers at caleb.herrick@odgers.com. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

 

Diversity, Equity, and Inclusion

 

CDEV is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and CDEV  throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

 

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) est une société d’État fédérale autonome qui est devenue l’entité de choix pour les transactions financières critiques nécessaires pour aider le gouvernement fédéral à atteindre ses objectifs et à maximiser la valeur de ses actifs. Forte de plus de 40 ans d’existence, la CDEV a vu son mandat s’élargir au fil du temps pour fournir un vaste éventail de services de conseil financier et d’expertise afin de soutenir les grands objectifs économiques du pays. Agissant comme un pont entre les objectifs du gouvernement et le secteur privé, la CDEV est le centre d’excellence du gouvernement en matière de conseil financier et commercial. Elle instaure de bonnes pratiques commerciales pour l’évaluation, la gestion et la cession des actifs, ainsi que la mise en œuvre d’autres initiatives entreprises en partenariat avec le gouvernement du Canada.

 

C’est l’occasion de jouer un rôle essentiel dans l’évolution du paysage économique du Canada. La CDEV est à la recherche d’une directrice principale ou d’un directeur principal, Diligence commerciale et conseil stratégique, pour rejoindre son équipe dynamique de professionnels chevronnés de l’investissement. Sous la responsabilité du chef des services de mise en œuvre et de conseil en financement, ce poste offre une chance unique de diriger et de soutenir la diligence commerciale, l’évaluation des options stratégiques et les initiatives en matière de stratégie d’affaires. Idéal pour les professionnels ayant une expérience en matière de conseil, de développement d’entreprise, de capital-investissement, de banque d’investissement et de conseil en infrastructure, ce poste permet de contribuer aux intérêts économiques nationaux grâce à une analyse rigoureuse et à une vision stratégique.

 

La personne recherchée s’engage à contribuer aux intérêts économiques nationaux du Canada par une analyse rigoureuse et une vision stratégique. Elle a démontré sa capacité à fournir d’importants renseignements commerciaux fondés sur des données afin de soutenir la prise de décision en matière d’investissement et la détermination des risques et des occasions stratégiques. La personne recherchée est reconnue pour sa transparence et son tact, ainsi que sa perspective stratégique et son orientation pratique. Elle est à l’aise de travailler avec une petite équipe et a l’habitude de collaborer avec différentes fonctions pour obtenir des résultats. Elle possède des compétences de communication exceptionnelles qui inspirent la confiance et peut établir des relations de travail collaboratives à tous les échelons de l’organisation.

 

La personne recherchée est basée à Toronto ou à Ottawa, où les bureaux de la CDEV offrent actuellement une option de travail hybride. Toutefois, les personnes hautement qualifiées et suffisamment expérimentées qui sont basées ailleurs au Canada peuvent également être prises en considération.

Candidature

 

Pour pourvoir ce poste, L’Association du transport aérien du Canada s’est associé à la firme de services-conseils en leadership Odgers et la recherche est dirigée par Joanne McMullin. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne ci dessous. Pour plus d’information, veuillez contacter Caleb Herrick à l’adresse caleb.herrick@odgers.com chez Odgers. Nous remercions tous ceux et celles qui ont manifesté leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

 

 

Diversité, équité et inclusion

 

La CDEV est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et à toutes les normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et la CDEV procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

 

Odgers est profondément engagé dans la diversité, l’équité et l’inclusion dans tout le travail que nous faisons. Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, notre équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.