Director General, Strategy, Public Affairs and Arts Engagement, Canada Council for the Arts | Directrice générale ou directeur général, Stratégies, affaires publiques et rayonnement des arts, Conseil des arts du Canada
Ottawa
Established in 1957, the Canada Council for the Arts (CCA) is Canada’s national public arts funder, supporting Canadian artists and arts organizations across the country and around the world. The Council invests in the creation, production, and dissemination of the arts, strengthening a dynamic cultural sector that contributes significantly to Canada’s national identity, economy, and global reputation. The Council is a dynamic, highly respected federal Crown corporation with a mandate to foster and promote the study and enjoyment of, and production of works in, the arts for the benefit of all Canadians.
Reporting to the Director and CEO, and leading a multidisciplinary team, the Director General will provide strategic leadership and operational oversight across a broad portfolio that includes strategic policy, communications, research, evaluation, data analytics, international engagement, and arts promotion, including the Canada Council Art Bank, Public Lending Right program and suite of prizes. They will shape and advance the Council’s public engagement mandate, while ensuring the effective delivery of strategies that celebrate Canadian artistic excellence and enhance the visibility of the arts both nationally and internationally. A skilled communicator and relationship builder, the Director General will work closely with government partners, cultural institutions, and international networks to strengthen the Council’s influence and impact. They will champion innovation, equity, and strategic alignment, ensuring that the Council’s initiatives remain relevant, measurable, and aligned with its long-term vision. The portfolio has an annual budget of $29 million and 70 staff.
The ideal candidate will be a dynamic and strategic executive leader with extensive experience in public affairs, strategic planning, and stakeholder engagement, ideally within the arts, cultural, or public sectors. A visionary and collaborative leader, they will bring a deep understanding of the value of public investment in the arts and a proven ability to translate strategic vision into impactful action. With exceptional communication and relationship-building skills, they will inspire and guide multidisciplinary teams across diverse portfolios including communications, research, strategic policy and planning, and arts promotion. Bilingual and results-driven, the successful candidate will champion innovation, equity, and public engagement, while advancing the organization’s national and international reputation and ensuring its programs and initiatives remain relevant, accessible, and aligned with strategic priorities.
To Apply
To fill this position, Canada Council for the Arts has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online. For more information, please contact Dominik Legault, Principal & Head of ESG of Odgers. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.
Diversity, Equity, and Inclusion
Canada Council for the Arts is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Canada Council for the Arts throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.
Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.
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Fondé en 1957, le Conseil des Arts du Canada (CAC) est l'organisme national de financement des arts au Canada. Il soutient les artistes et les organismes artistiques canadiens partout au pays et dans le monde. Le Conseil investit dans la création, la production et la diffusion des arts, renforçant ainsi un secteur culturel dynamique qui contribue de manière significative à l'identité nationale, à l'économie et à la réputation mondiale du Canada. Le Conseil est une société d'État fédérale dynamique et très respectée qui a pour mandat d'encourager et de promouvoir l'étude, l'appréciation et la production d'œuvres artistiques dans l'intérêt de tous les Canadiens.
Relevant de la directrice et chef de la direction, et à la tête d'une équipe multidisciplinaire, la directrice générale ou le directeur général assurera la direction stratégique et la supervision opérationnelle d'un vaste portefeuille qui comprend les politiques stratégiques, les communications, la recherche, l'évaluation, l'analyse des données, l'engagement international et la promotion des arts, y compris la Banque d'art, le programme du droit de prêt public et une série de prix. Elle ou il définira et fera progresser le mandat du Conseil en matière d'engagement public, tout en veillant à la mise en œuvre efficace de stratégies qui célèbrent l'excellence artistique canadienne et renforcent la visibilité des arts à l'échelle nationale et internationale. Communicatrice ou communicateur chevronné et habile à établir des relations, la directrice générale ou le directeur général travaillera en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, les institutions culturelles et les réseaux internationaux afin de renforcer l'influence et l'impact du Conseil. Elle ou il défendra l'innovation, l'équité et l'alignement stratégique, en veillant à ce que les initiatives du Conseil restent pertinentes, mesurables et conformes à sa vision à long terme. Le portefeuille dispose d'un budget annuel de 29 millions de dollars et compte 70 membres du personnel.
La candidate idéale ou le candidat idéal sera un dirigeant dynamique et stratégique possédant une vaste expérience dans les affaires publiques, la planification stratégique et l'engagement des parties prenantes, de préférence dans les secteurs des arts, de la culture ou du secteur public. Leader visionnaire et collaboratif, elle ou il apportera une compréhension approfondie de la valeur de l'investissement public dans les arts et une capacité avérée à traduire une vision stratégique en actions efficaces. Grâce à des compétences exceptionnelles en matière de communication et de création de relations, elle ou il inspirera et guidera des équipes multidisciplinaires dans divers domaines, notamment la communication, la recherche, la politique et la planification stratégiques, ainsi que la promotion des arts. Bilingue et axé sur les résultats, la candidate ou le candidat retenu défendra l'innovation, l'équité et l'engagement du public, tout en renforçant la réputation nationale et internationale de l'organisation et en veillant à ce que ses programmes et initiatives restent pertinents, accessibles et alignés sur les priorités stratégiques.
Pour postuler
Pour pourvoir ce poste, le Conseil des Arts du Canada s'est associé au cabinet de conseil en leadership Odgers. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Dominik Legault, directrice et responsable ESG chez Odgers. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées.
Diversité, équite et inclusion
Le Conseil des arts du Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l'accessibilité du Canada de 2019 et à toutes les normes provinciales applicables en matière d'accessibilité, Odgers et le Conseil des arts du Canada fourniront, sur demande, des mesures d'adaptation aux candidats et candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d'évaluation.
Odgers s'engage pleinement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans toutes ses activités. Dans le cadre de nos efforts visant à mieux comprendre notre capacité à atteindre un bassin de candidates et candidats aussi large que possible pour nos recherches, notre équipe DEI vous encourage à prendre quelques instants pour remplir notre formulaire d'auto-déclaration.