Canada Development Investment Corporation (CDEV) advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, CDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than $75B in strategic assets, operating at arm’s length and at the speed of business.

 

This is a unique opportunity to lead the full communications mandate for one of Canada’s most impactful Crown corporations. As Head of Communications, you will shape and steward the narrative of CDEV and its Group of Companies at a time of continued growth, heightened public visibility, and expanding program delivery on behalf of the Government of Canada. This role offers the chance to design and implement an enterprise-wide communications strategy that influences how Canadians, stakeholders, partners, and government officials understand CDEV’s impact as a trusted steward of public assets and priorities. Unlike traditional corporate communications roles, this mandate spans multi-entity governance, media relations, issues management, internal communications, and brand and digital strategy, all in a complex public policy environment. It is an opportunity to bring clarity, cohesion, and strategic alignment to how CDEV communicates its mission, reinforces trust, manages reputation, and advances federal priorities across a diverse and evolving portfolio.

 

As the ideal candidate, you are an enterprise-level communications strategist with deep experience shaping clear, cohesive, and impactful communications across complex organizations. You bring a strong track record in building and leading communications functions, with strengths in reputation management, media relations, narrative development, and issues and crisis communications. You are a trusted advisor to executives and Boards, able to translate complex organizational priorities into clear and compelling messages. You operate comfortably in multi entity environments, ensuring alignment of voice, brand, and messaging across diverse teams and subsidiaries. A builder of high performing teams, you pair exceptional communication skills with strong judgment and the ability to balance strategic vision with hands on execution. Above all, you help organizations articulate their purpose, strengthen their voice, and communicate with clarity, consistency, and integrity.

 

The role may be based in either Toronto or Ottawa and requires fluency in both official languages.

 

To Apply

 

To fill this position, CDEV has partnered with leadership advisory firm Odgers and the search is being led by Joanne McMullin. Applications are encouraged immediately and should be submitted below. For more information, please contact Caleb Herrick of Odgers at caleb.herrick@odgers.com. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

 

Diversity, Equity, and Inclusion

 

CDEV is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and CDEV  throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

 

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

 

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La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) favorise la prospérité économique du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autonome depuis 1982, la CDEV agit comme conseiller de confiance du gouvernement fédéral et gestionnaire actif de plus de 75 milliards de dollars d’actifs stratégiques, agissant en toute indépendance et au rythme des affaires.

 

Il s’agit d’une occasion unique de diriger l’ensemble du mandat de communication de l’une des sociétés d’État les plus influentes du Canada. En tant que cheffe ou chef des communications, vous définirez et gérerez l’image de la CDEV et de son groupe d’entreprises à un moment de croissance continue, de visibilité publique accrue et d’élargissement de l’offre de programmes pour le compte du gouvernement du Canada. Ce poste offre la possibilité de concevoir et de mettre en œuvre à l’échelle de l’entreprise une stratégie de communication qui influence la façon dont la population canadienne, les parties prenantes, les partenaires et les représentantes et représentants du gouvernement comprennent la portée de la CDEV en tant que gestionnaire de confiance des priorités et des biens publics. Contrairement aux fonctions traditionnelles de communications d’entreprise, le mandat associé au poste proposé couvre la gouvernance de plusieurs entités, les relations avec les médias, la gestion des questions d’actualité, les communications internes, la stratégie de marque et la stratégie numérique, le tout dans un contexte de politique publique complexe. C’est l’occasion d’apporter clarté, cohésion et harmonisation stratégique à la manière dont la CDEV communique sa mission, renforce la confiance, gère la réputation et fait avancer les priorités fédérales grâce à un portefeuille diversifié et évolutif.

 

Vous êtes la personne idéale pour occuper ce poste si vous êtes une ou un stratège en communication à l’échelle de l’entreprise, doté d’une vaste expérience dans la mise en place de communications claires, cohérentes et percutantes au sein d’organisations complexes. Vous possédez une solide expérience dans la mise en place et la direction de fonctions de communication, doublée de compétences dans la gestion de la réputation, les relations avec les médias, le développement narratif et la communication sur les questions d’actualité et de crise. Vous êtes une conseillère ou un conseiller de confiance pour les cadres et les conseils d’administration, capable de traduire des priorités organisationnelles complexes en messages clairs et convaincants. Vous évoluez avec aisance dans des environnements aux entités nombreuses, en veillant à l’harmonisation de la voix, de la marque et des messages au sein d’équipes et de filiales diverses. Vous savez bâtir des équipes performantes et vous possédez des compétences exceptionnelles en communication jumelées à un jugement sûr et à la capacité de concilier la vision stratégique et l’exécution sur le terrain. Avant tout, vous aidez les organisations à énoncer clairement leur objectif, à renforcer leur voix et à communiquer avec clarté, cohérence et intégrité.

 

 Le poste peut être basé à Toronto ou à Ottawa et requiert la maîtrise des deux langues officielles.

 

Candidature

Pour pourvoir ce poste, La CDEV s’est associé à la firme de services-conseils en leadership Odgers et la recherche est dirigée par Joanne McMullin. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligneci-dessous. Pour plus d’information, veuillez contacter Caleb Herrick à l’adresse caleb.herrick@odgers.com chez Odgers. Nous remercions tous ceux et celles qui ont manifesté leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

Diversité, équité et inclusion

La CDEV est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et à toutes les normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et la CDEV procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers est profondément engagé dans la diversité, l’équité et l’inclusion dans tout le travail que nous faisons. Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, notre équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.