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Lactanet est un organisme national canadien géré par des producteurs, dont la mission est de contribuer au succès et à la pérennité de l’industrie laitière canadienne. Au service de plus de 8 500 fermes laitières à travers le pays, l’organisation met à la disposition des producteurs des outils novateurs, une expertise reconnue et des solutions fondées sur les données afin d’optimiser la performance des troupeaux et de soutenir une prise de décision éclairée. Guidée par ses valeurs d’excellence, d’innovation, d’intégrité, de diversité, de synergie et de leadership, Lactanet met l’expertise de l’industrie et les technologies de pointe au service d’un avenir prospère pour le secteur laitier canadien.

 

Depuis sa création en 2019, Lactanet s’est imposée comme un chef de file dans les domaines du contrôle laitier, des évaluations génétiques et génomiques, de la traçabilité des bovins laitiers, des logiciels de gestion de troupeau ainsi que de la recherche axée sur la durabilité. En étroite collaboration avec les producteurs, les partenaires de l’industrie et les organismes de recherche, Lactanet offre des services qui favorisent la productivité des fermes, la santé animale et l’efficacité des opérations, tout en contribuant aux initiatives environnementales et à la durabilité à long terme du secteur laitier au Canada et à l’international. Lactanet est actuellement à la recherche de sa prochaine présidence-direction générale pour porter sa vision stratégique et poursuivre le rayonnement de l’organisation au sein de l’industrie laitière canadienne.

 

Relevant du conseil d’administration de Lactanet, la présidente-directrice générale ou le président-directeur générale (PDG) supervise l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’affaires de l’organisation ainsi que des ententes de prestation de services. À ce titre, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des différentes activités découlant des objectifs et des orientations approuvés par le conseil d’administration.

 

Dans le contexte de la structure partenariale de Lactanet, la ou le PDG assumera également les fonctions de secrétaire du conseil d’administration de Lactanet ainsi que de chacun de ses partenaires (Canadian Dairy Network, Ontario DHI et Western Canadian DHIS). En tant que PDG et secrétaire du conseil, la personne retenue représentera l’organisation auprès de l’industrie laitière canadienne et internationale.

 

Principales responsabilités

• En partenariat avec le conseil d’administration de Lactanet, mobiliser l’équipe de direction autour de l’orientation stratégique de l’organisation afin d’en réaliser la vision.
• Diriger une équipe de gestion performante et assurer l’atteinte des objectifs définis par les différents conseils d’administration, notamment en :
  • élaborant les plans stratégiques et opérationnels pour approbation;
  • assurant leur mise en œuvre efficace;
  • favorisant l’engagement des employés ainsi qu’une culture d’excellence et de collaboration;
  • exerçant une influence fondée sur l’éthique, le respect et la crédibilité;
  • identifiant, développant et préparant la relève;
  • promouvant le bien-être des employés ainsi que le respect des normes de santé, de sécurité et des politiques internes;
  • maintenant un environnement de travail sain, stimulant et mobilisateur.
• Gérer les ressources de l’organisation de manière efficiente afin d’assurer le développement de produits et la prestation de services professionnels de qualité aux clients.
• Veiller à l’amélioration continue des processus de gestion et des opérations.
• Superviser la préparation des budgets, des rapports de performance et des analyses d’écarts, et mettre en place les ajustements requis.
• Soutenir les conseils d’administration et leurs comités en :
  • coordonnant les réunions et en fournissant l’information nécessaire en temps opportun;
  • informant les administrateurs de la performance organisationnelle;
  • veillant au respect des politiques approuvées par les conseils.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires de l’industrie et du grand public afin d’assurer le maintien et le développement de partenariats stratégiques au Canada et à l’international.
• Établir et entretenir des relations de collaboration solides avec les partenaires de l’industrie, les organisations de producteurs, les organismes gouvernementaux, les établissements de recherche et les autres parties prenantes afin de saisir les occasions de développement, relever les défis du secteur et soutenir la croissance, la compétitivité et la durabilité de l’industrie laitière canadienne.
• Agir à titre de secrétaire du conseil d’administration, conformément au mandat confié par celui-ci.

Conditions de travail

• Le bureau de Guelph est l’emplacement privilégié pour ce poste.
• Déplacements fréquents au Canada et à l’international.
• Horaire de travail variable nécessitant une certaine flexibilité et des heures supplémentaires au besoin.

Le profil recherché

Formation, expérience et qualifications

• Diplôme universitaire en gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente démontrée en direction d’organisation.
• Formation en agriculture considérée comme un atout important permettant de bien comprendre les réalités du milieu.
• Excellente compréhension des principes de saine gouvernance, notamment en matière de gestion de conseil d’administration, de reddition de comptes, de transparence et d’éthique organisationnelle.
• Bonne connaissance du secteur de la production laitière au Canada, incluant les enjeux économiques, réglementaires et politiques qui influencent l’industrie.
• Expérience reconnue en gestion stratégique, avec un historique de réalisations ayant généré un impact significatif au sein de votre organisation ou de votre secteur d’activité.
• Capacité à développer une vision stratégique ambitieuse et à adopter une approche innovante et créative pour relever les défis actuels et futurs de l’industrie.
• Leadership mobilisateur et reconnu, avec la capacité de rallier les équipes internes, les partenaires de l’industrie et les parties prenantes autour d’objectifs communs.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et aptitude à vulgariser des enjeux complexes pour différents auditoires.
• Forte capacité d’analyse stratégique, combinée à une grande maturité émotionnelle, un jugement solide et le courage de prendre des décisions difficiles lorsque nécessaire.
• Aptitude marquée à développer et maintenir des relations de confiance et des alliances durables avec les partenaires, particulièrement au sein de l’écosystème de Lactanet.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, essentielle pour évoluer dans un environnement bilingue et pancanadien.

Pour postuler

Lactanet s’est associé à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature ci-dessous dès que possible.

 

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.

 

Diversité, équité et inclusion

Lactanet souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et Lactanet fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

 

Chez Odgers, nous accordons une grande importance à la diversité, à l’équité, et à l’inclusion dans l’ensemble de nos activités. Afin de mieux évaluer notre capacité à rejoindre un bassin de candidatures aussi large et diversifié que possible, notre équipe DEI vous invite à prendre un moment pour remplir notre Formulaire de déclaration volontaire.

 

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Lactanet is a national, producer-led organization dedicated to advancing the success and sustainability of Canada’s dairy industry. Serving more than 8,500 dairy farms across the country, the organization provides innovative tools, expert knowledge, and data-driven solutions that help dairy producers optimize herd performance and make informed business decisions. Guided by its core values of excellence, innovation, integrity, diversity, synergy, and leadership, Lactanet combines industry expertise with leading-edge technology to support a prosperous future for Canadian dairy farming.

Since its creation in 2019, Lactanet has become a recognized leader in milk recording, genetic and genomic evaluations, dairy cattle traceability, herd management software, and sustainability-focused research. Working closely with producers, industry partners, and research organizations, Lactanet delivers services that improve farm productivity, animal health, and operational efficiency while contributing to environmental initiatives and the long-term sustainability of the dairy sector in Canada and beyond. Lactanet is seeking a Chief Executive Officer to lead its strategic vision and continue strengthening its impact across the Canadian dairy industry.

Reporting to the Lactanet Board of Directors, the Chief Executive officer (CEO) oversees the development and implementation of the organization’s business plan and service delivery agreements. In this capacity, the CEO is responsible for the planning, organization, coordination and control of the various activities arising from the objectives and policies approved by the Board of Directors.

The Lactanet partnership structure means the CEO will simultaneously assume the role of CEO and Secretary to the Board for Lactanet and each of the partners (Canadian Dairy Network, Ontario DHI and Western Canadian DHIS). As CEO, and with the responsibilities of the Secretary to the Board, the successful candidate will represent the organization within the national and international dairy industry.

Tasks and Responsibilities

• Empowered by, and in partnership with, the Lactanet Board of Directors, the CEO will align the efforts of the management team with the strategic direction in order to achieve the vision of the organization.
• Lead a high-performing management team in the successful implementation of organizational goals established by the respective Boards by:
  • Developing operational and strategic plans for Board approval.
  • Ensuring the successful implementation of the operational and strategic plans.
  • Encouraging employee engagement and excellence in culture and collaboration.
  • Influencing and convincing others with ethics, respect and credibility.
  • Identifying, encouraging and preparing the future leaders.
  • Promoting employee wellness and ensuring health, safety and policy compliance.
  • Developing and maintaining a healthy and stimulating work environment.
• Direct the organization’s resources in such a manner as to ensure cost effective, efficient, accurate, timely development of products and professional delivery of services to clients.
• Ensure the continuous improvement of management and operational processes.
• Oversee the preparation of budgets and performance reports, periodical analysis variances and implement changes as necessary.
• Support the respective Board of Directors and Board Committees by:
  • Coordinating meetings and providing the necessary information in advance.
  • Informing the Board of Directors of the company's performance.
  • Ensuring organizational compliance with Board approved policies.
• Represent the company with industry partners and in the general community to ensure continuity in the development of strategic partnerships with Canadian and international dairy-related organizations.
• Build and maintain strong collaborative relationships with industry partners, producer organizations, government agencies, research institutions, and other stakeholders to identify opportunities, address industry challenges, and advance initiatives that support the sustainability, growth, and competitiveness of the Canadian dairy industry.
• The CEO shall also act at Secretary to the Board as appointed by the Board of Directors.

Work Conditions

• Guelph office location would be preferred
• Frequent travel within Canada and abroad
• Irregular work schedule, overtime to be expected

The Individual

Education, Experience and Qualifications

• University degree in management, business administration, or a related field, or demonstrated equivalent experience in organizational leadership.
• Degree in agriculture considered an important asset for a thorough understanding of the realities in the field.
• Strong understanding of good governance principles, including effective board management, accountability, transparency, and organizational ethics.
• Good knowledge of the dairy production sector in Canada, including the economic, regulatory, and political issues that influence the industry.
• Proven experience in strategic management, with a track record of achievements that have had a significant impact within your organization or sector.
• Ability to develop a bold strategic vision, combined with an innovative and creative approach to address current and future industry challenges.
• Motivational and recognized leadership, able to rally internal teams, industry partners, and external stakeholders around common goals.
• Excellent communication skills, both oral and written, with the ability to explain complex issues to different audiences.
• Strong strategic thinking skills, combined with emotional maturity, good judgment, and the courage to make difficult decisions when necessary.
• Strong ability to build alliances and successful relationships with partners, primarily with Lactanet.
• Fluency in French and English, both spoken and written, essential to thrive in a bilingual and interprovincial environment.

To Apply

To fill this position, Lactanet has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted below.

We would like to thank all applicants but regret that we are only able to personally contact those individuals whose backgrounds best match the requirements for the role.

Diversity, Equity, and Inclusion

Lactanet is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Lactanet throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.