Le français suit.

 

The Chamber of Marine Commerce (CMC) is an Ottawa-based marine industry association that represents the stakeholders that form the marine supply chain in the Great Lakes, St. Lawrence, Coastal and Arctic regions. CMC’s membership includes major Canadian and U.S. shippers, shipowners, port authorities, terminal operators, and other service providers and stakeholders within the marine sector. Founded in 1959, CMC’s primary focus is advocating for government policy, legislation and regulations that recognize the marine transportation system's safety and environmental advantages and its significant economic contribution to the North American economy.

 

The CMC is seeking a strategic and visionary Chief Executive Officer to lead the organization through its next phase of growth and impact. Reporting to the Board of Directors, the CEO will provide high-level strategic direction and operational leadership, with a strong emphasis on advancing advocacy efforts, enhancing the association’s bi-national profile, and delivering meaningful value to its members.

 

As the principal representative of CMC, the CEO will serve as the organization’s chief advocate and spokesperson, actively participating in public policy forums, regulatory and legislative consultations, and industry dialogues in Canada, the U.S. and internationally. This role requires a confident and credible leader who can effectively communicate the marine sector’s priorities and perspectives to government, industry stakeholders, and the broader public. Internally, the CEO will foster a high-performance culture, empowering a dedicated team with clear vision, purpose, and accountability.

 

The ideal candidate is an accomplished executive with a demonstrated track record of leadership in the marine, transportation, or related sectors. You bring deep expertise in government relations, advocacy, strategic communications, and public policy, coupled with sound financial and leadership capabilities. Your ability to build and sustain influential stakeholder relationships is matched by your skill in navigating complex regulatory and political environments. A persuasive communicator and collaborative leader, you inspire trust and foster a culture of excellence, innovation, and shared success within the team. Bilingualism in English and French is a highly valued asset.

To Apply

To fill this position, CMC has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online below. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

Diversity, Equity, and Inclusion

CMC is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and  CMC throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

 

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La Chambre de commerce maritime (CCM) est une association de l’industrie maritime basée à Ottawa qui représente les intervenants de la chaîne d’approvisionnement maritime dans les régions des Grands Lacs, du Saint-Laurent et des régions côtières et arctiques. La CCM compte parmi ses membres d’importants expéditeurs, armateurs, autorités portuaires, exploitants de terminaux et autres fournisseurs de services et intervenants du secteur maritime au Canada et aux États-Unis. Fondée en 1959, la CCM vise avant tout à promouvoir une politique, une législation et une réglementation gouvernementales qui reconnaissent les avantages du système de transport maritime en matière de sécurité et d’environnement, ainsi que sa contribution considérable à l’économie nord-américaine.

 

La CCM est à la recherche d’une présidente-directrice générale ou d’un président-directeur général stratégique et visionnaire pour diriger l’organisation dans sa prochaine phase de croissance et d’influence. Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste fournira une orientation stratégique et opérationnelle de haut niveau, en mettant l’accent sur l’avancement des efforts de défense des intérêts, l’amélioration du profil binational de l’organisation et la création de valeur pour ses membres.

 

En tant que principale représentante, défenseuse et porte-parole de la CCM, la personne titulaire du poste participera activement aux forums sur les politiques publiques, aux consultations sur les lois et les règlements, et aux dialogues avec l’industrie au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier. En outre, elle devra exercer un leadership confiant et crédible afin de communiquer efficacement les priorités et les perspectives du secteur maritime au gouvernement, aux intervenants de l’industrie et au grand public. À l’interne, la personne titulaire du poste favorisera une culture d’excellence, en fournissant une vision, une direction et une responsabilité claires à une équipe dévouée.

 

La personne recherchée est un cadre accompli qui présente une feuille de route éprouvée en matière de direction dans le secteur maritime, dans le secteur des transports ou dans des secteurs connexes. Elle possède une vaste expertise des relations gouvernementales, de la défense des intérêts, des communications stratégiques et des politiques publiques, associée à de solides capacités en matière de finance et de leadership. Elle a de la facilité à nouer et à entretenir des relations avec des intervenants influents et à naviguer dans des environnements réglementaires et politiques complexes. Misant sur la communication persuasive et le leadership collaboratif, elle inspire la confiance et favorise une culture de l’excellence, de l’innovation et du succès partagé au sein de l’équipe. Le bilinguisme anglais-français constitue un atout important.

 

Candidature

 

Pour pourvoir ce poste, la Chambre de commerce maritime s’est associée à la firme de services-conseils en leadership Odgers. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne ci-dessous. Nous remercions tous ceux et celles qui ont manifesté leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

 

Diversité, équité et inclusion

 

La Chambre de commerce maritime est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et à toutes les normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et la Chambre de commerce maritime procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

 

Odgers est profondément engagé dans la diversité, l’équité et l’inclusion dans tout le travail que nous faisons. Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, notre équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.