English will follow

Ébénisterie Classique est une entreprise reconnue dans le domaine de l’ébénisterie architecturale, desservant le marché résidentiel de très haut niveau avec un savoir-faire sur mesure et un engagement envers l’excellence. Fondée en 1997, l’entreprise s’est forgé une réputation d’excellence grâce à une structure de gestion allégée et une approche holistique des projets.

Dans le cadre de sa croissance stratégique, Ébénisterie Classique est à la recherche d’un.e Chef.fe des affaires commerciales visionnaire pour diriger sa stratégie commerciale et ses relations clients. Ce poste nouvellement créé offre une occasion unique de façonner l’avenir d’une organisation performante axée sur le design.

Responsabilités principales :

• Établir et entretenir des relations avec des architectes, designers et entrepreneurs de haut niveau.
• Mener des ventes consultatives et des négociations de contrats de plusieurs millions.
• Renforcer le positionnement de la marque et sa présence sur le marché.
• Stimuler la croissance des revenus et pénétrer de nouveaux marchés de luxe.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’alignement et l’exécution des projets.

Profil idéal :

• 10 à 15+ années d’expérience en développement des affaires ou en vente B2B dans le luxe, idéalement en ébénisterie architecturale ou dans des industries connexes (intérieurs haut de gamme, pierre, éclairage, plomberie, etc.) ;
• Connaissance approfondie et pratique de l’écosystème de la construction résidentielle de luxe (acteurs, dynamique relationnelle et fonctionnement du marché), essentielle au succès dans le rôle ;
• Présence exécutive marquée, sens de la crédibilité et capacité à évoluer avec aisance dans des cercles haut de gamme, en inspirant confiance et influence ;
• Capacité à agir comme conseiller de confiance auprès des clients et à influencer subtilement la prise de décision dans des contextes complexes ;
• Compréhension approfondie des projets résidentiels haut de gamme, incluant la coordination de multiples métiers spécialisés et parties prenantes ;
• Succès avéré dans la gestion de relations clients et les négociations de haut niveau ;
• Penseur stratégique disposant d’un réseau actif et crédible auprès des architectes, entrepreneurs généraux, designers et représentants de propriétaires dans les marchés UHNW ;
• Maîtrise de l’anglais.

Afin de postuler

Ébénisterie Classique s’est associée à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature sur notre site internet en utilisant le lien qui suit l’annonce en version anglaise.

 

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Mary-Katherine Bouchard de la firme Odgers au courriel suivant : mk.bouchard@odgers.com

 

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.

 

Diversité, équité et inclusion

Ébénisterie Classique souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et Ébénisterie Classique fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation d’handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

 

Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidatures aussi vaste que possible, l’équipe chargée de la diversité, l’équité et de l’inclusion d’Odgers vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.

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Classic Woodwork is a leader in architectural millwork, serving the ultra-high-net-worth residential market with bespoke craftsmanship and a commitment to excellence. Founded in 1997, the company has built a reputation for delivering exceptional quality through a lean management structure and a holistic project approach.

As part of its strategic growth, Classic Woodwork is seeking a visionary Chief Commercial Officer (CCO) to lead its commercial strategy and client engagement. This newly created role offers a unique opportunity to shape the future of a high-performance, design-driven organization.

Key Responsibilities:

• Build and nurture relationships with top-tier architects, designers, and contractors.
• Lead consultative sales and multimillion-dollar negotiations.
• Strengthen brand positioning and market presence.
• Drive revenue growth and expand into new luxury markets.
• Collaborate with internal teams to ensure project alignment and execution.

Ideal Candidate Profile:

• 10–15+ years in business development or luxury B2B sales, ideally in architectural millwork or related industries (high-end interiors, stone, lighting, plumbing, etc.);
• Deep, hands-on understanding of the luxury residential construction ecosystem, including key players, dynamics, and relationship-driven environment, considered essential for success in the role;
• Strong executive presence, credibility, and ability to operate confidently in high-end industry circles, inspiring trust and influence;
• Ability to act as a trusted advisor and subtly influence decision-making in complex, high-value environments;
• Deep understanding of high-end residential projects, including coordination across multiple specialized trades and stakeholders;
• Proven success in high-value negotiations and client relationship management;
• Strategic thinker with a strong, active network of top-tier architects, general contractors, designers, and owner’s representatives within UHNW markets;
• Fluent in English.

To Apply

To fill this position, Classic Woodwork has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online below.

 

For more information, please contact Mary-Katherine Bouchard of Odgers at mk.bouchard@odgers.com

 

We thank all those who express an interest, however, only those chosen for further development will be contacted. We would like to thank all applicants but regret that we are only able to personally contact those individuals whose backgrounds best match the requirements for the role.

 

Equity, Diversity, and Inclusion

Classic Woodwork is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Classic Woodwork throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

 

Odgers is deeply committed to equity, diversity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our EDI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.