Directeur, Conformité et Risques opérationnels, Chef d’équipe – iA Gestion mondiale d'actifs (iAGMA)

iA Gestion mondiale d’actifs (iAGMA) est la filiale de gestion d’actifs de iA Groupe financier et se positionne parmi les plus importants gestionnaires de placements au Canada. Forte de plus de 140 milliards de dollars d’actifs sous gestion répartis entre des mandats institutionnels et de détail, iAGMA conçoit des solutions d’investissement novatrices destinées à accompagner les investisseurs dans l’atteinte de leurs objectifs de création de richesse à long terme, dans un environnement de marché complexe et en constante évolution.

En tant que filiale de gestion de placement de l’une des plus anciennes et des plus importantes sociétés de services financiers au pays, fondée en 1892, iAGMA bénéficie de la solidité, de la stabilité et de l’envergure de iA Groupe financier. L’organisation sert plusieurs millions de clients au Canada et aux États-Unis grâce à l’expertise de milliers d’employés et de représentants et administre plus de 200 milliards de dollars en actifs.

La personne titulaire du poste agit comme chef d’équipe au sein de la fonction Conformité et Risques opérationnels de iAGMA, où elle joue un rôle clé dans la supervision, la coordination et l’optimisation des activités de conformité liées aux portefeuilles de placements et dans la gestion des risques opérationnels. Elle veille à ce que les opérations respectent la réglementation en valeurs mobilières, les politiques internes et les meilleures pratiques de l’industrie. En plus d’assumer un leadership d’expertise, elle est responsable de mobiliser l’équipe, de soutenir le développement de solutions technologiques en matière de conformité et de contribuer activement au renforcement du programme de surveillance ainsi qu’à la gestion des risques opérationnels.

L’entreprise recherche une ou un leader expérimenté, doté d’un sens aigu de l’organisation et d’une forte capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu. La personne idéale fait preuve d’autonomie, de créativité dans la recherche de solutions innovantes et possède des compétences éprouvées en communication, en relations interpersonnelles et en amélioration des processus. Elle démontre un intérêt marqué pour les systèmes informatiques, tout en étant capable de mobiliser une équipe et d’assurer la conformité opérationnelle dans un contexte hautement réglementé. Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente est requis. L’obtention d’un baccalauréat en finance, comptabilité, économie, droit ou autre domaine connexe vous qualifiera pour ce poste. Le cours du CSI ou désignations financières (ex. CFA) serait un atout supplémentaire.

Afin de postuler

Afin de pourvoir ce poste, IA Groupe financier s’est associée à la firme-conseil en leadership Odgers. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en cliquant sur le lien Postulez maintenant.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Samantha Peloso, Consultante chez Odgers.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; toutefois, seules celles dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront contactées personnellement.

Diversité, équité et inclusion

iA Groupe financier adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Elle encourage fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents ayant obtenu le droit de travailler au Canada.

Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et IA Groupe financier fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion d’Odgers vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.